Juhatuse liikmele või töötajatele turuhinnaga müüdud kaup on maksustatav?

Maksuamet võib määrata täiendava maksu igale firmale, kes müüb oma töötajale või nõukogu või juhatuse liikmele turuhinnaga kauba või teenuse, sest tegemist võib olla erisoodustusega. Firma jaoks tähendab see täiendavat kulu – peaaegu kuuendik asja maksumusest.
Tulumaksuseaduse (TMS §48 lõige 4) järgi on erisoodustuseks oma töötajale alla turuhinna müüdud kaup või teenus. Justkui lihtne ja arusaadav. Küsimus kerkib aga siis, kui püütakse välja selgitada mis on turuhind. Kas turuhind on käibemaksuga või ilma? Kui käibemaksuga, siis kas mittekäibemaksukohustuslasest pood müües töötajale kaupu letihinnaga teeb erisoodustust või mitte ja peab sellelt maksud maksma? Näiteks 100 000 krooni maksva asja (näiteks põhivahendi müük) puhul on käibemaks 18 000 krooni. Juhul kui lugeda seda 18 000 krooni erisoodustuseks, siis täiendavalt tuleb maksudeks tasuda kokku 14 351 krooni (tulumaks 6 324 ja sotsiaalmaks 8 027 krooni). Enamuse maksumaksjate jaoks on selline summa – peaaegu kuuendik – piisavalt oluline, et teada kas turuhind on käibemaksuga või ilma.

Vastavalt käibemaksuseadusele (§14 lõige 1 ja 5) loetakse kauba harilikust väärtusest madalama hinnaga võõrandamisel maksustatavaks väärtuseks keskmine kohalik turuhind ja maksustatava väärtuse hulka ei arvata käibemaksu. Samal seisukohale on jõudnud ka Riigikohus 1998.a 19. juunis (määruses 3-3-1-20-98).

Maksumaksja jaoks on lisaks seadusele ja Riigikohtu otsusele oluline ka kohaliku maksuameti seisukoht, sest sellest sõltub, kas maksuameti inspektor määrab erisoodustusmaksu või mitte. Mõne kohaliku maksuameti seisukoht on, et turuhind on see millega eraisik saab asja osta poest. Kuna enamik poode on käibemaksukohustuslased, siis maksuameti arvates on turuhind koos käibemaksuga. Sellest tulenevalt võib maksuameti inspektor öelda, et mittekäibemaksukohustuslasest poe töötajale müüdud kaup on erisoodustus ja määrata täiendava maksusumma. Kõiki väiksemaid poode, kes pole käibemaksukohustuslased ja müüvad oma töötajatele kaupu, võib oodata maksuametite ettekirjutus täiendava maksusumma määramisega.

Kohalikud maksuametid võivad olla erineval seisukohal, kas käibemaksuta müüdud asi oma töötajale või juhtorgani liikmele on erisoodustus või mitte. Seepärast peab enne erisoodustusmaksu maksmist või mittemaksmist tegema kohalikule maksuametile kirjaliku järelpärimise, millele maksuamet vastab 30 päeva jooksul.